L'association
Notre mission
ACTIFS a pour mission de promouvoir la formation continue et l’intégration sociale et professionnelle des personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble autistique ou des difficultés d’apprentissage. Basé sur le concept de « normalisation et valorisation des rôles sociaux » le rôle d’Actifs est de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur développement personnel ainsi que le développement de leurs compétences (savoir-être et savoir-faire). Pour ce faire, Actifs propose un programme annuel de cours ainsi que des prestations de conseil social et de job coaching. Nos actions visent à accompagner les personnes dans des activités socialement valorisées (hors milieu protégé) et permettant une intégration pérenne dans la société au regard de la CDPH.
L'historique d'Actifs
Les valeurs
Avant d’être des personnes en situation de handicap, les participants du centre de formation continue et les bénéficiaires du conseil social sont tout d’abord des ADULTES.
Ils viennent pour se former, développer leur autonomie et vivre une vie la plus indépendante possible.
POTENTIALITES-COMPETENCES
Actifs comme Adulte :
Actifs s’adresse à des adultes, âgés de 18 ans et plus, concernés par une déficience intellectuelle, des troubles autistiques ou des difficultés d’apprentissage et étant au bénéfice d’une rente de l’Assurance Invalidité.
ATTENTES POSITIVES
Des attentes positives, des relations respectueuses et naturelles favoriseront les compétences des personnes et développeront une meilleure confiance en soi.
ACtifs comme Collaboration :
Collaboration et partenariat sont ainsi les trames d’Actifs. En effet, notre action ne peut se mener qu’au travers d’une réflexion commune, d’un travail en complémentarité avec les différents partenaires et les réseaux de la personne en situation de handicap.
INDIVIDUALISATION
Chaque personne est unique, ses caractéristiques individuelles et ses besoins exigent des approches et des réponses personnalisées.
AcTifs comme Travail :
Dans notre société, la valorisation de l’individu passe indubitablement par la reconnaissance liée à l’exercice d’un rôle, d’une profession. Trouver, avoir et conserver un emploi constitue une priorité pour une immense majorité de personnes, et l’intégration au monde du travail est déterminante par ses conséquences au niveau social, familial et psychique. Il n’en va pas autrement pour de nombreuses personnes en situation de handicap, qui cherchent ardemment à obtenir cette intégration de manière pérenne et se forger une identité partagée et reconnue.
DROITS ET DEVOIRS
Chaque personne a des droits et des devoirs. Les restrictions ne sont jamais définitives, elles ne sont pas dictées par des considérations et des règles collectives mais reposent sur une évaluation des difficultés de la personne concernée.
ActIfs comme Inclusion :
Réduire les différences, diminuer la stigmatisation et l’incompréhension, modifier les représentations, tels sont les engagements qu’Actifs prend au quotidien pour que chaque personne en situation de handicap ait les moyens d’être reconnue en tant que membre de notre société.
Ainsi, la possibilité d’accéder notamment à une vie sociale, culturelle, professionnelle, facteur d’inclusion, est proposée aux bénéficiaires d’Actifs.
Implication dans la communauté
La personne handicapée a une place dans la société et elle partage une culture. L’intégration est une adaptation réciproque entre une personne (ou un sous-groupe) et un groupe. Chacun des éléments se transforme, s’enrichit au contact de l’autre. L’intégration est donc un moyen pour rencontrer des personnes stimulantes, véhiculant des images positives et pouvant jouer des rôles de modèles.
ActiFs comme Formation :
Nous nous accordons tous à penser et à admettre que la formation continue dans notre société actuelle est une nécessité, un principe acquis. Chacun de nous a recours à un moment donné de sa vie aux offres d’un centre de formation afin de compléter, voire développer des connaissances et alimenter des aspects de sa réalité personnelle. Il en va de même pour les personnes en situation de handicap.
ActifS comme Soutien :
Le coaching d’Actifs, c’est un soutien dans le temps, adapté à la personne et à l’entreprise. Dans toute démarche professionnelle, Actifs, du fait de son coaching, fournit une palette de réponses aux besoins de la personne insérée ainsi qu’aux besoins de l’entreprise intégrante. Optimiser le potentiel de la personne en situation de handicap, la former à des activités et à un savoir-faire, sensibiliser les équipes, élaborer des outils et définir des objectifs en commun sont des exemples de ce que revêt le rôle de coach.
Devenir Membre
En devenant membre de notre association, vous apportez un soutien Actifs à l’intégration professionnelle de personnes vivant avec des limites de capacités intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique.
En tant que membre vous êtes invité à participer aux assemblées générales d’Actifs afin de prendre des décisions sur les orientations de notre association.
La cotisation de membre est de 35 CHF / personne / année.
Vous pouvez vous acquitter de ce montant sur le compte :
IBAN CH89 0078 8000 0509 4779 3
Nous nous réjouissons de votre appui dans nos démarches d’intégration professionnelle.
Le comité
Les membres du comité d’Actifs sont tenus de se récuser lorsque les affaires à traiter touchent leurs propres intérêts ou les intérêts de personnes physiques ou morales qui leur sont proches.
Président
Retraité du domaine du handicap
Vice-Présidente
PIATTI BRETTON Véronique
Spécialiste du handicap
Trésorière
MARTIN CHRISTIE Stéphanie
Collaboratrice scientifique universitaire Direction et RA&D à la HES.so
Membres
BAVAREL Agnès
Représentante d’Insieme Genève
BERTHOUD François
Retraité du service des affaires sociales de la ville de Carouge
BOUCHARDY Thomas
Personne concernée
DE FAUTEREAU Boris
Membre d’une entreprise partenaire
GOETSCHMANN Pierre-Alain
Bénéficiaire d’Actifs
KESSLER Frédéric
Bénéficiaire d’Actifs
TAWIL Rania
Avocate au barreau de Genève
Membre consultatif
DUBAIL Philippe
Directeur d’Actifs
LEs collaborateurs
Secrétariat
ARNOUX Nadia
BLYTHE Shannon
CASTINEIRA Laura
COSTA MATOS Miguel
ROULIN Sacha
BLYTHE Shannon
CASTINEIRA Laura
COSTA MATOS Miguel
ROULIN Sacha
Coach
BALLY-HOUMARD Nicole
DE ALMEIDA Sonia
DUSSAUGEY Clément
HERBINIÈRE Marie
NUNES Gisèle
VULLIET Isabelle
YAZIGI Mireille
Centre de formation
PETIGNAT Pascal
Direction
DUBAIL Philippe
Les Formatrices et formateurs
BELLEGARDE Cécile
BRANDON Sophie
BUHLER Vanessa
CADET Loreena
CAILLIER Leeloo
CAILLIER Nathalie
CHAFFAUX Tomo
CHAPPUIS Aurélien
CHERIX Martine
DA PONTE-BLEIKER Juliette
DARBELLAY Barbara
DELAMARTER Patrick
FERRAIUOLO Tiziana
FIAUX Ely
GANGLOFF Doriane
GICQUEL Corinne
GRAND RAY Sylviane
GRAUER Gérald
KHELIF Raja
LAMERS Jennie
MACHADO Sonia
MAILLEFER Verônica
MARIANI Schua
MEHMETI Arta
MORICEAU Yves
ONURAL Jules
OPPEL Valérie
PITTET Milly
PLASSAT Alice
RAMAZZINA Maude
SAVOY Françoise
SOTO Pedro
STAUDENMANN Laurent
STOCKLY Clément
UFFER Julie
VALENCIA GARCIA Nuria
VON KAENEL Annik
WALTHER Elsa
WANNIER Catherine