L'association Actifs

La mission

ACTIFS a pour mission de promouvoir la formation continue et l’intégration sociale et professionnelle des personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble autistique ou des difficultés d’apprentissage. Basé sur le concept de « normalisation et valorisation des rôles sociaux » le rôle d’Actifs est de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur développement personnel ainsi que le développement de leurs compétences (savoir-être et savoir-faire). Pour ce faire, Actifs propose un programme annuel de cours ainsi que des prestations de conseil social et de job coaching. Nos actions visent à accompagner les personnes dans des activités socialement valorisées (hors milieu protégé) et permettant une intégration pérenne dans la société au regard de la CDPH.

Devenir Membre

En devenant membre de notre association, vous apportez un soutien Actifs à l’intégration professionnelle de personnes vivant avec des limites de capacités intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique.

En tant que membre vous êtes invité à participer aux assemblées générales d’Actifs afin de prendre des décisions sur les orientations de notre association.

La cotisation de membre est de 35 CHF / personne / année.

Vous pouvez vous acquitter de ce montant sur le compte :
IBAN CH89 0078 8000 0509 4779 3

Nous nous réjouissons de votre appui dans nos démarches d’intégration professionnelle.

L'historique d'Actifs

Les valeurs

Avant d’être des personnes en situation de handicap, les participants du centre de formation continue et les bénéficiaires du conseil social sont tout d’abord des ADULTES.

Ils viennent pour se former, développer leur autonomie et vivre une vie la plus indépendante possible.

POTENTIALITES-COMPETENCES

Toute personne indépendamment de ses difficultés ou déficiences est en développement tout au long de sa vie. Elle possède toujours plus de potentialités et de compétences que ce qui est généralement mis en évidence par les observations.

VISION GLOBALE

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

ATTENTES POSITIVES

Des attentes positives, des relations respectueuses et naturelles favoriseront les compétences des personnes et développeront une meilleure confiance en soi.

AUTONOMIE-INDEPENDANCE

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

INDIVIDUALISATION

Chaque personne est unique, ses caractéristiques individuelles et ses besoins exigent des approches et des réponses personnalisées.

BESOINS

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

DROITS ET DEVOIRS

Chaque personne a des droits et des devoirs. Les restrictions ne sont jamais définitives, elles ne sont pas dictées par des considérations et des règles collectives mais reposent sur une évaluation des difficultés de la personne concernée.

MOYENS ET STATUTS VALORISES

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

Implication dans la communauté

La personne handicapée a une place dans la société et elle partage une culture. L’intégration est une adaptation réciproque entre une personne (ou un sous-groupe) et un groupe. Chacun des éléments se transforme, s’enrichit au contact de l’autre. L’intégration est donc un moyen pour rencontrer des personnes stimulantes, véhiculant des images positives et pouvant jouer des rôles de modèles.

Expression de la personne

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

Le comité

Président

LANCE François

Vice-Présidente

PIATTI BRETTON Véronique

Trésorière

MARTIN CHRISTIE Stéphanie

Membres

THOREL Marilou
BAVAREL Agnès
BOUCHARDY Thomas
GOETSCHMANN Pierre-Alain
KESSLER Frédéric

Membre consultatif

DUBAIL Philippe

LEs collaborateurs

Secrétariat

BLYTHE Shannon
LJUBISAVLJEVIC Milos

Coach

VULLIET Isabelle
FERLAZZO Lucio
BALLY-HOUMARD Nicole
DE ALMEIDA Sonia
YAZIGI Mireille
LHERIDAUD Yann

Direction

DUBAIL Philippe

Les Formatrices et formateurs

Annick Ettlin
Annick Von Kaenel
Barbara Darbellay
Caroline Sorger
Catherine Wannier
Charlène Taton
Christiane Weber Donzé
Clément Stockly
Corine Gicquel
Doriane Gangloff
Fiona Beguelin
Gaëlle Perrat
Gérald Grauer
Giuseppe Battagliai
Hélène Dubail
Hervé Gheldman
Jules Onural
Julien Favot
Laurent Staudenmann
Lucio Ferlazzo
Maude Ramazzina
Michelle Hurlimann
Miguel Matos
Mireille Yazigi
Olivier May
Omar Phil Gaerlan
Oussa Zatravkine-Aeschlimann
Paola Paatz
Patrick Delamater
Pedro Soto
Raja Khelif
Schua Mariani
Sonia Frauli
Sonia Machado
Sophie Brandon
Tiziana Ferraiuolo
Tomo Chaffaux
Valérie Oppel
Yann Lheridaud