L'association Actifs

La mission

ACTIFS a pour mission de promouvoir la formation continue et l’intégration sociale et professionnelle des personnes ayant une déficience intellectuelle, un trouble autistique ou des difficultés d’apprentissage. Basé sur le concept de « normalisation et valorisation des rôles sociaux » le rôle d’Actifs est de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur développement personnel ainsi que le développement de leurs compétences (savoir-être et savoir-faire). Pour ce faire, Actifs propose un programme annuel de cours ainsi que des prestations de conseil social et de job coaching. Nos actions visent à accompagner les personnes dans des activités socialement valorisées (hors milieu protégé) et permettant une intégration pérenne dans la société au regard de la CDPH.

Devenir Membre

En devenant membre de notre association, vous apportez un soutien Actifs à l’intégration professionnelle de personnes vivant avec des limites de capacités intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique.

En tant que membre vous êtes invité à participer aux assemblées générales d’Actifs afin de prendre des décisions sur les orientations de notre association.

La cotisation de membre est de 35 CHF / personne / année.

Vous pouvez vous acquitter de ce montant sur le compte :
IBAN CH89 0078 8000 0509 4779 3

Nous nous réjouissons de votre appui dans nos démarches d’intégration professionnelle.

L'historique d'Actifs

Les valeurs

Avant d’être des personnes en situation de handicap, les participants du centre de formation continue et les bénéficiaires du conseil social sont tout d’abord des ADULTES.

Ils viennent pour se former, développer leur autonomie et vivre une vie la plus indépendante possible.

POTENTIALITES-COMPETENCES

Toute personne indépendamment de ses difficultés ou déficiences est en développement tout au long de sa vie. Elle possède toujours plus de potentialités et de compétences que ce qui est généralement mis en évidence par les observations.

VISION GLOBALE

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

ATTENTES POSITIVES

Des attentes positives, des relations respectueuses et naturelles favoriseront les compétences des personnes et développeront une meilleure confiance en soi.

AUTONOMIE-INDEPENDANCE

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

INDIVIDUALISATION

Chaque personne est unique, ses caractéristiques individuelles et ses besoins exigent des approches et des réponses personnalisées.

BESOINS

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

DROITS ET DEVOIRS

Chaque personne a des droits et des devoirs. Les restrictions ne sont jamais définitives, elles ne sont pas dictées par des considérations et des règles collectives mais reposent sur une évaluation des difficultés de la personne concernée.

MOYENS ET STATUTS VALORISES

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

Implication dans la communauté

La personne handicapée a une place dans la société et elle partage une culture. L’intégration est une adaptation réciproque entre une personne (ou un sous-groupe) et un groupe. Chacun des éléments se transforme, s’enrichit au contact de l’autre. L’intégration est donc un moyen pour rencontrer des personnes stimulantes, véhiculant des images positives et pouvant jouer des rôles de modèles.

Expression de la personne

L’ensemble de la personnalité est pris en compte, la personne ne peut être réduite à ses déficiences, ses limites de capacités et à ses handicaps.

Le comité

Les membres du comité d’Actifs sont tenus de se récuser lorsque les affaires à traiter touchent leurs propres intérêts ou les intérêts de personnes physiques ou morales qui leur sont proches.

Président

LANCE François
Retraité

Vice-Présidente

PIATTI BRETTON Véronique

Trésorière

MARTIN CHRISTIE Stéphanie
Collaboratrice scientifique universitaire Direction et RA&D à la HES.so

Membres

BAVAREL Agnès
Représentante d’Insieme Genève

BOUCHARDY Thomas

GOETSCHMANN Pierre-Alain
Bénéficiaire d’Actifs

KESSLER Frédéric
Bénéficiaire d’Actifs

Membre consultatif

DUBAIL Philippe
Directeur d’Actifs

LEs collaborateurs

Secrétariat

BLYTHE Shannon

LJUBISAVLJEVIC Milos

PROIETTI Sergio

Coach

BALLY-HOUMARD Nicole

DE ALMEIDA Sonia

FERLAZZO Lucio

HERBINIÈRE Marie

VUILLET Isabelle

YAZIGI Mireille

Direction

DUBAIL Philippe

Les Formatrices et formateurs

Annick Von Kaenel

Aurélien Chappuis

Barbara Darbellay

Caroline Gerber

Caroline Sorger

Catherine Wannier

Cécile Bellgarde

Cédric Fosserat

Charlène Taton

Clément Stockly

Cléo Petric

Corine Gicquel

Doriane Gangloff

Françoise Savoy

Fred Schnell

Gérald Grauer

Giuseppe Battaglia

Hélène Parini

Jules Onural

Julie Uffer

Laurent Staudenmann

Loreena Cadet

Lucio Ferlazzo

Maude Ramazzina

Michelle Hurlimann

Milly Pittet

Monika Müller

Nathalie Caillier

Nuria Valencia

Patrick Delamater

Pedro Soto

Raja Khelif

Schua Mariani

Sonia Machado

Sophie Brandon

Sylviane Grand Ray

Tiziana Ferraiuolo

Tomo Chaffaux

Valérie Oppel

Vanessa Van der Lelij

William Decorvet