Comment & pourquoi

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Si vous êtes intéressés par un projet d’intégration, vous pouvez remplir le formulaire en cliquant ici.
 
Pourquoi devenir une entreprise intégrante ?
  • Vous vous sentez concerné par la place des personnes en situation de handicap dans la société
  • Vous souhaitez vous engager de manière concrète pour l’intégration
  • Vous êtes à la recherche de personnel pour compéter votre équipe
  • Vous cherchez à confier certaines tâches courantes et régulières tout en maîtrisant le coût salarial 
  • Vous avez besoin de conseil et de soutien pour une personne déjà engagée et présentant des limites de capacités intellectuelles.
  • Pour favoriser la coopération et la tolérance au sein d’une équipe de travail
     
Comment Actifs va mettre en place un projet d’intégration avec vous ?
 
Sur la base d’entretiens, dans un esprit de réflexion et de concertation :
  • En vous aidant à identifier les tâches qui constituent le cahier des charges et qui permettent d’alléger le travail d’équipe
  • En étudiant avec vous la mise en place des activités et les modalités pratiques
  • En vous proposant un (e) candidat/ candidate ayant un profil correspondant au poste
  • En mettant en place un coaching par des rencontres régulières, des évaluations et des bilans
  • En offrant « une sensibilisation » pour le personnel, sur les thèmes de l’intégration et des personnes en situation de handicap
     

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