Comment Actifs va mettre en place un projet d’intégration avec vous

Sur la base d’entretiens, dans un esprit de réflexion et de concertation :

  • En vous aidant à identifier les tâches qui constituent le cahier des charges et qui permettent d’alléger le travail d’équipe

  • En étudiant avec vous la mise en place des activités et les modalités pratiques

  • En vous proposant un(e) candidat(e) ayant un profil correspondant au poste

  • En mettant en place un coaching par des rencontres régulières, des évaluations et des bilans

  • En offrant « une sensibilisation » pour le personnel, sur les thèmes de l’intégration et des personnes en situation de handicap